Quelles solutions pour un retour d’expatriation réussi ?

 

Pas de panique ! Des solutions, il y en a!

Premier reflexe : Google ! De nombreux sites peuvent fournir des informations pertinentes et guider pour les démarches à entreprendre. Notamment, sur le site diplomatie.gouv.

Les blogs sont eux aussi une bonne source d’information avec, par exemple, un véritable guide pour les inscriptions à l’école maternelle ou primaire.

Il existe aussi des solutions ultra personnalisées avec une personne dédiée à votre retour, qui comprend vos problématiques: les services de relocation. Ils sont de plus en plus souvent pris en charge par les entreprises, pour assurer à leur salarié, ou nouvelle recrue, un retour serein en France. Ces services sont encouragés par l’Etat français qui prévoit même, à certaines conditions, une subvention pour la prise en charge des frais de relocation via le Mobili Pass.

 

Vous êtes de retour? Vous pouvez consulter tous nos services de relocation et découvrir notre équipe sur notre site: www.sofime.com, ou consulter nos autres articles sur notre blog!

Impatriation: les tendances 2013

La pleine saison avançant à grands pas, nous sommes aujourd’hui en mesure de faire le bilan des tendances de l’année; une année bien différente des années précédentes:

Faute à la crise? Fort est de constater que nous, agence de relocation, travaillons de manière bien différente cette année!

– d’une part, il nous faut nous adapter avec des missions qui nous sont confiées à la dernière minute, qui s’annulent et qui redeviennent d’actualité… Chouette on adore les imprévus!

– d’autre part, nous constatons, à notre grand regret, que les retours sont de moins en moins accompagnés. Cette année, nous battons les records de visites sur notre site, suivi d’appels, avec des salariés criant « au secours »! Mutés dans les semaines qui suivent, ils ont besoin, eux aussi en urgence, d’un accompagnement pour les aider à trouver un logement. Heureusement, la réactivité est notre cheval de bataille! S’ils peuvent bénéficier du mobili pass, l’addition sera moins lourde, mais cela n’est pas toujours le cas…

– enfin, coïncidence ou stratégie RH, nous constatons qu’en période de crise, les entreprises recrutent à l’étranger des expatriés en contrat local avec quelques avantages de l’impatriation, relocation notamment. A nous, consultants en relocation, de nous adapter avec les périodes d’essai et les baux personnels!

 

Mobili pass: plafonds de ressources en vigueur pour 2013

Les plafonds de ressources en vigueur au 1er Janvier 2013 viennent d’être communiqué (selon le revenu fiscal de référence de 2011);

Vous qui emmenagez à Paris ou en Ile de France, les plafonds sont les suivants:

  • Une personne seule: 41 065€
  • 2 personnes :61 372€
  • 3 personnes: 73 776€
  • 4 personnes: 88 369€
  • 5 personnes: 104 612€
  • 6 personnes: 117 721€ [Read more…]

Nouveau mobili-pass, pourquoi ces changements?

Ce sont les entreprises qui financent le 1% logement: 0,45% de leur masse salariale soit autour de 4 milliards d’euros leur sont ponctionnes chaque année.

Cette somme est aujourd’hui utilisée pour:

– la construction de logements sociaux

– l’entretien du patrimoine

– l’aide à la mobilité géographique et professionnelle.

Les décisions gouvernementales ont réorienté les priorités au detriment de l’aide a la mobilité géographique. C’est ainsi que l’enveloppe mobili-pass qui était de 100.000 € en 2009 est réduite a 30.000€ pour l’année 2011.

Enveloppe bien faible pour une économie qui se redresse et favorisera forcement les mutations géographiques et internationales…

Mobili pass…ou l’accompagnement financier de la mobilité professionnelle

L’aide mobilipass est la contrepartie de la  cotisation de l’entreprise au 1% logement.

 

En quelques mots, elle est une aide financière offerte à tous les salariés qui vivent une mobilité
professionnelle
.

Depuis plus de 10 ans, cette aide soulage tant les entreprises que les salariés dans les mutations professionnelles. Elle a permis de faciliter les embauches et les mutations,  à tel
point qu’elle est inscrite dans la charte de mobilité de la plupart des entreprises.

 

En 2009, 55 000 salariés ont bénéficié de cette aide pour rembourser les services d’accompagnement réalisés par les sociétés de conseil en mobilité et relocation, les frais d’agence immobilière
et les frais de double résidence. Plus de 20 000 salariés ont eu recours aux services d’une société de relocation financées par l’aide Mobili Pass.

Plus de 20 000 salariés ont eu recours aux services d’une société de relocation financée par l’aide Mobili Pass.