10 years already…

Excited to celebrate !

#10ansSOFIME relocation – **Portrait 6: Luc et Quentin, le duo de choc AFR Expert**

Vous le savez, les duos improbables ne nous font pas peur, nous avons fait ce choix chez Sofime Relocation, alors lorsque nous avons croisé le chemin de Quentin et Luc, ce duo de choc nous a tout de suite séduit, et à raison !

 

 

Il y a Quentin, 28 ans, voyageur et sportif assidu, débordant d’énergie et d’idées, qui cerne très vite sa passion pour les métiers de terrain avec une dimension internationale. Après des études à l’Ecole Supérieure des Professions Immobilières, il démarre sa vie professionnelle en tant qu’agent immobilier, puis chasseur d’appartements.

Il y a Luc, 53 ans, sportif également et un parcours professionnel hors norme : professeur des écoles puis journaliste photo pendant 20 ans, il rejoint ensuite le monde de l’immobilier, toujours aussi investi et passionné.

Ils se rencontrent fin 2011, tous deux chasseurs d’appartements à ce moment-là et en commun un amour pour les métiers de services et une énergie débordante ! Un vrai lien se créé au cours de ces 2 années et ils poursuivent leur collaboration en tant qu’opérateurs d’états des lieux pendant 2 ans.

En 2015, 4 ans après leur rencontre, leur esprit entrepreneurial et leur détermination à moderniser et améliorer le domaine, les amènent à créer leur société ensemble : AFR experts.

Grace à ses nombreux contacts, Luc décroche les premiers clients. Pendant ce temps Quentin fait les états des lieux, principalement pour location corporate meublée. Ensemble, ils développent un logiciel dédié. Depuis 2017, ils assistent les demandes de souscriptions internet, et cette année, ont ouvert leurs bureaux dans le 11ème!

 

Leur collaboration et amitié les animent depuis près de 7 ans et nous pouvons attester de leur professionnalisme et réactivité testés presque chaque semaine: de l’or dans nos métiers !

 

 

Tous leurs services sur leur site

 

Driving in France with foreign licence – what are the rules?

Résultat de recherche d'images pour "conduire emoticone"Driving in France with foreign driving licence is possible, but be carefull, the rules are changing depending the duration of your stay and the issuing country of the driving licence.

If you are french or foreigner, holding a driving licence issuing by a country from European Union or member of the Espace économique européen (EEE): you can drive in France with your European driving licence, with no time limitation as soon as your driving licence is valide.

If you are french or foreigner, holding a driving licence non European, rules are different, depending on the duration of your stay: [Read more…]

#10ansSOFIME Relocation – ** Profil 4: Nathalie, une pro de l’immobilier au service de la relocation **

Ce mois-ci,  nous souhaitons vous faire découvrir notre réseau d’agences immobilières. Difficile de faire un choix, elles sont toutes qualifiées dans notre book (et ils/elles se reconnaissent certainement !!) mais, allez, on se lance…

Vous cherchez une agence immobilière à l’aise avec les profils VIP ? Nathalie saura gérer!

Parfaite communicante, souriante, toujours très professionnelle, Nathalie a le sens du service et de l’anticipation. Un descriptif de profil et de société et hop, elle identifie le type de produit qui convient!! [Read more…]

#10ansSOFIME Relocation – les visages de SOFIME **

2018 : année de la coupe du monde, année de la crue historique de la Seine, année du Chien dans le calendrier chinois mais pour moi et mon équipe, c’est surtout l’année des 10 ans de SOFIME Relocation !
10 ans que l’aventure SOFIME Relocation a commencé et qu’elle continue grâce à vous.10 ans, ce sont des centaines de rencontres, des centaines d’écoles visitées ou d’inscriptions à la sécurité sociale, des dizaines de milliers d’appels ou de mails, des milliers d’appartements visités, au service d’une seule ambition : l’accompagnement à la mobilité de centaines de personnes.
Mais ce sont aussi de belles rencontres, de clients ou de prestataires.Pour célébrer avec vous ce bel évènement, je souhaiterais vous présenter 10 portraits tout au long de l’année. 10 portraits de personnes que nous avons accompagnées ou en qui nous avons confiance pour mener à bien nos missions : 10 personnes qui ont marqué ces 10 années.
Nous publierons l’ensemble des profils sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram.Mais je vous dois aussi un peu de transparence et mettre des visages sur « SOFIME Relocation ». Alors à nous de présenter notre équipe, qui s’est agrandie cette année avec l’arrivée de ma collaboratrice Agathe.

Sophie Girault

 

#10ansSOFIME – **Premier portrait : Sophie et Agathe, les visages de SOFIME Relocation **

L’histoire a commencé en solo pour Sophie, aidée par ses consultantes de confiance à travers toute la France. Mais fin d’année 2017, c’est LA rencontre. Après 10 ans, Agathe rejoint le navire ! Coup de foudre partagé et immédiat (après 10 minutes de discussion téléphonique pour être très précise). Mais qui sont elles ? [Read more…]

Période d’essai, comment trouver un logement?

La période d’essai effraie les bailleurs, c’est une réalité.

Pour les salariés tout juste embauchés, la recherche d’un logement peut être d’autant plus stressante que leur dossier n’est pas prioritaire.

La solution ? La garantie VISALE! [Read more…]

Mobili-pass: il est urgent de recadrer la situation

Chers clients, chers salariés en mobilité,

Action Logement, service public, organisme collecteur du 1% logement lance une vaste campagne de publicité dont l’objectif est de faire connaitre aux entreprises, quelles que soient leur taille ou leur localisation, que bien des solutions existent pour venir en aide à des salariés face à leurs problèmes de logement, par l’intermédiaire des sociétés de Relocalisation.

Cela aurait pu être une belle opportunité, pour nous, sociétés de relocation, qui travaillons aux cotés des entreprises et des salariés en mobilité depuis de nombreuses années, de mieux vous accompagner.

Or l’orientation que prend cette campagne est fortement déstabilisatrice. Elle laisse croire que l’accès à ces prestations est réservée à la seule Action logement,  à la fois collectrice du 1% logement et redistributrice de cette même enveloppe.  Il n’en est rien!

Pour mémoire, Action Logement, service public, ex 1% Logement, a d’abord une vocation sociale de construire, financer et entretenir le parc des logements sociaux et intermédiaires, contribuant ainsi au renouvellement urbain et à la mixité sociale. Au fil des ans sont venus s’ajouter différents services destinés à faciliter l’accès au logement des salariés et favoriser l’emploi et particulièrement la subvention MOBILI-PASS®. Cette subvention permet de financer, sous conditions, tout ou partie des missions de recherche de logement individualisée et d’installation.

Depuis la création du MOBILI-PASS®, voilà près de quinze ans, Action Logement, service public, a créé des filiales, sociétés privées, à but commercial afin d’offrir, parallèlement, des services de Relocalisation sous le nom de CIL-PASS MOBILITÉ®. Permettant d’un côté d’augmenter le nombre de bénéficiaires, ce qui peut paraître louable, mais semant, d’un autre côté, par mélange des genres, le doute auprès des sociétés collectées, facilement convaincues que seuls les collecteurs permettaient l’accès aux services cités plus haut. Le coût de fonctionnement de l’ensemble a fortement crû. Critiquée pour sa lourdeur et ses coûts de fonctionnement, Action Logement a fait l’objet d’une réforme avec l’ordonnance du 20 octobre 2016. Cette ordonnance supprime de nombreuses structures et oblige à reclasser de nombreux salariés, tout en effectuant d’importantes économies, 100 millions d’€.

Les sociétés de relocations auxquelles vous faites confiance depuis de nombreuses années ont fait de la mobilité professionnelle leur cœur de métier : Adhérentes au SNPRM (Syndicat National des professionnels de la relocation et de la mobilité), elles suivent régulièrement des formations, reconnues par  des certifications européennes, elles peuvent se targuer d’être toujours à la pointe de l’information, tant sur le plan national qu’international, et, grâce à leur réseau de partenaires, en totale indépendance financière,  s’imposent de résoudre tous les problèmes qui se font jour dans tous leurs domaines d’expertises (de la coordination du déménagement à la protection sociale, en passant par l’éducation, l’emploi du conjoint, la gestion des dépenses liées au salarié, la fiscalité des expats, les formalités administratives, l’immigration, l’interculturel et bien sûr, cœur du métier et produit d’appel, le logement).

Le paysage qui est en train de se dessiner, à coup de communication massive, financée par les prélèvements  obligatoires des entreprises au 1% logement, risque d’être bien moins transparent et efficace demain : l’argent public, celui du 1% Logement, servira donc à financer le fonctionnement d’une méga-société de relocation contrôlée par l’Etat, et soumise aux lourdeurs des grosses structures.  Les petites structures, plus mobiles et adaptées à vos besoins, ne craignent pas la concurrence, si elle est loyale!

Vous pourriez être tenté de répondre aux sirènes de la communication. Mais soyez-le en toute transparence: vous avez le choix du prestataire, le mobili pass n’est pas exclusivement assuré par Action Logement. Vous appréciez la disponibilité, l’écoute et l’implication des consultantes sur le terrain? Une grosse structure publique rendra-t-elle les mêmes services? A faire du social, de la construction, et de la relocation, le professionnalisme sera sans doute un peu moins aiguisé.

Si vous souhaitez éviter cette situation et protéger la qualité des relations que vous avez avec votre prestataire, sachez mettre en concurrence vos prestataires et Action Logement de manière complète et durable.

Vos réactions nous seront précieuses pour nous aider à agir, sur ce blog, ou auprès du SNPRM (06 86 41 50 56 / thierry.schimpff@wanadoo.fr)