#10ansSOFIME – **Third portrait : a piece of India in Paris!**

Mohit and his wife, a couple from India, arrived in Paris in spring 2017. It was a complete new experience for them: new culture, new language, new job!

We helped them during their arrival to find a house. Our objective, as always, is to help them to feel at home even if they are far from their family. We were very blessed when Mohit wrote to us later that we helped them to get settled « like a member of the Family”. [Read more…]

Impatriation: les tendances 2013

La pleine saison avançant à grands pas, nous sommes aujourd’hui en mesure de faire le bilan des tendances de l’année; une année bien différente des années précédentes:

Faute à la crise? Fort est de constater que nous, agence de relocation, travaillons de manière bien différente cette année!

– d’une part, il nous faut nous adapter avec des missions qui nous sont confiées à la dernière minute, qui s’annulent et qui redeviennent d’actualité… Chouette on adore les imprévus!

– d’autre part, nous constatons, à notre grand regret, que les retours sont de moins en moins accompagnés. Cette année, nous battons les records de visites sur notre site, suivi d’appels, avec des salariés criant « au secours »! Mutés dans les semaines qui suivent, ils ont besoin, eux aussi en urgence, d’un accompagnement pour les aider à trouver un logement. Heureusement, la réactivité est notre cheval de bataille! S’ils peuvent bénéficier du mobili pass, l’addition sera moins lourde, mais cela n’est pas toujours le cas…

– enfin, coïncidence ou stratégie RH, nous constatons qu’en période de crise, les entreprises recrutent à l’étranger des expatriés en contrat local avec quelques avantages de l’impatriation, relocation notamment. A nous, consultants en relocation, de nous adapter avec les périodes d’essai et les baux personnels!

 

Vous déménagez? Voici la check list et retrospective des choses à ne pas oublier!

Ca y est, votre agence de relocation vous a aidé à trouver votre appartement! Mais cela n’est pas fini. Dans la majeure partie des cas, le consultant en relocation vous accompagnera dans votre installation mais, pour votre gouverne, voici une petite check list des choses à ne pas oublier:

  • 1 mois avant le départ:

– Si vous êtes en France, donner votre préavis en Recommandé avec AR. N’oubliez pas de mentionner que vous faites l’objet d’une mutation car le préavis est ramené à un mois dans ce cas. Certains propriétaires vous demanderont une attestation de l’employeur mais cela n’est pas obligatoire. Si vous arrivez de l’étranger, reportez vous à la législation du pays pour connaitre les délais à respecter. [Read more…]

Au secours… nous sommes mutés à Paris !

Être accompagné par une agence de relocation c’est bien, mais une fois installés, comment fait on pour démarrer seuls dans cette ville que l’on connait à peine…et en profiter?

Pour vous aider dans votre intégration, nous avons listé ici quelques sites qui vous permettront, dans les premiers temps, de connaitre les bons plans du week end avec votre famille, de louer du matériel de puériculture  ou des meubles avant l’arrivée de votre déménagement, d’organiser l’anniversaire de votre petit dernier 15 jours après votre installation…

  • Famizen, le facilitateur de la vie des familles à Paris: activités/loisirs, garde d’enfants, bons plans week end, maison vie pratique, une mine d’informations! [Read more…]

Départ en expatriation… comment gérer son appartement?

Les services de relocation sont un formidable accompagnement pour accueillir une famille arrivant dans un pays et lui permettre de s’installer dans les meilleures conditions. Mais, avant d’arriver dans un pays, il faut partir du précédent! Et cela on en parle peu…

Clôturer tous les abonnements, sans en oublier aucun, informer la femme de ménage, les amis, organiser le gouter de départ pour les enfants, etc… la liste est longue.

Mais l’un des soucis majeurs lorsque l’on part en expatriation, c’est la gestion de son appartement, particulièrement lorsque les crédits courent. [Read more…]

De l’intérêt d’anticiper les mutations professionnelles…

Nombreuses sont les familles qui aujourd’hui, dans les starting blocks, commencent à  préparer la rentrée de leurs petits…

C’est maintenant que s’achèvent les négociations de mutation et que commencent les recherches de logements; c’est mi juin que se font les appels d’offres de
déménageurs. Seulement, les déménageurs les plus compétitifs sont deja bookés.  A mi mai, leurs plannings sont quasi-plein jusque mi aout.

On sait qu’une mutation coute cher au salarié et à l’entreprise; vous comprenez maintenant pourquoi, elle coute encore plus cher quand elle est programmée à l’été, au dernier moment!